塔拉Filowitz Arrey和她一起做日托噩梦,甚至在她的孩子出生之前。现在让我们听听蕾妮的意见，世卫组织为在职妈妈们提出了完美的解决方案。
我刚看见黛比·科尔本12月的文章在前进。(对不起,黛比,I have a lot to read!) Debbie,苹果beplayKveller的 主编,描述了她对美好的追求，她孩子的犹太日托中心。她非常重要的一点是真正的方法,的最好的的方式,为了确保犹太人的连续性(这是如今犹太人智库讨论的一个大话题，对很多人来说，是为了建立犹太人的日托设施，创造一个环境让最年轻的犹太人可以学习，和生活,犹太教。
好吧,我和黛比。但我要更进一步。我因缺乏……而灰心丧气现场日托设施,特别是在犹太非营利组织，好几年了。我不敢相信40年后现代的女权运动开始这段对话,我们的境况并不比第一次提出这个问题时好多少。一段时间前,当我听说一个朋友计划为小型犹太非营利组织开设一个“合作”办公室，共享办公空间和支持人员以降低成本时，ios下载beplay我打电话给他，想和他谈谈在现场设立日托所的事，让他的理念不仅具有创新性，而且具有革命性。他非常博学的导演告诉我这将是她的梦想，同样的,创建这样一个设施，但她研究了它和政府的要求和成本，使其望而却步。
好吧,这简直让我发疯。现场日托为家庭和企业创造双赢的局面。它是方便的。它可以让你在工作日照顾和探望你的小孩(再也不会了)泵哈利路亚!),上下车并不是后勤上的噩梦，不同工作日的工作时间很容易适应。减轻与托儿安排有关的压力将提高生产力。工人们会减少休假时间。让有技能的女性舒适地工作对社会的好处不胜枚举。
所以,犹太组织的领导人，你怎么了?领导这些组织的(年轻)女性太少了吗?你是empathically-challenged吗?也许你年纪大了，已经经过了幼儿期，你会想，自从30年前你发现了这个问题，今天的女性,吗?也许这对你来说并不重要?
好吧,我认为这很重要。我敢打赌Kveller的读者苹果beplay会认为是这样的，了。
此外,黛比的观点,如果犹太领导人的口头禅是犹太人的延续和犹太人的价值观，难道犹太社区不应该优先考虑犹太家庭并确保家庭在最佳状态下运转吗?这难道不包括父母尽可能多地接触孩子吗?当我在两家著名的JCC工作时，它们非常昂贵，著名的幼儿园但是，不出意料，员工的孩子没有日托，甚至连带薪产假都没有!!你好,这些地方的主要资助者——uja !!你想要犹太人的价值观和连续性，把那千百万美元中的一部分放到你的嘴边吧!
我正在改写我读过的一句名言:忘记妈咪战争为妈妈、爸爸和孩子而战!这是你们这一代人的社会正义问题!动员起来，通过法律，制定切实可行的政策，确保每个工作日，孩子可以靠近他们的父母。向犹太人施压，要求他们建立日托中心，尤其是在犹太组织内部!在下一代人还没有摸索出托儿的解决方案之前，就建立这些现场日托设施。让它成为犹太人社区的优先事项!让那些犹太组织行动起来，不要光说不做!
上个世纪，犹太领导人成功地支持了许多重要的事业。贝蒂•弗里丹,贝拉Abzug安德里亚·德沃金支持女权运动，赫舍尔拉比与拉比。王,迈克尔·施维尔纳和安德鲁·古德曼为非裔美国人的民权而死。丹尼尔•埃尔斯伯格阿拉德。洛温斯坦,杰瑞·鲁宾,阿比霍夫曼领导了反对越南战争的抗议活动。拉里·克雷默创立了GMHC，并在他的戏剧中第一个艺术地阐述了艾滋病的流行正常的心脏。哈维·米尔克是同性恋权利斗争中的殉道者。
今天的美国犹太人领袖准备好在哪里为犹太人家庭的未来健康而战?哪位犹太女权主义慈善家愿意带头建立现场日托中心，尤其是在我们的犹太机构?
我曾短暂担任现代正统女性学者项目的负责人。我的愿景包括现场日托。我的宣传手册的封面是妇女们仔细端详的特写
塔木德
他们抱着正在哺乳的婴儿。
引用古代圣人的话Pirkei Avot,如果不是现在,什么时候?
