玛丽莎·迈尔和我有什么共同点？对，她会的雅虎新任首席执行官，我不是，所以这是我们与众不同的一个小方式。但我们都怀孕七个月了——她怀了第一个孩子，和我一起第四.梅耶尔的新工作——时间和她怀孕/即将分娩的时间重叠——已经让说话的人头晕脑胀。官网下载beplay体育ios版
最近，虽然，迈耶得到的建议比我多。假设这不是因为人们已经很清楚我的个人育儿能力，相反，梅耶尔掌舵一家陷入财务困境的公司，这一事实根深蒂固，从本质上来说，会引发投机，官网下载beplay体育ios版是否怀孕。但是怀孕官网下载beplay体育ios版不仅会在你的肚子上钉一个藤壶——它还会引起关于父母类型的猜测，工人，母亲，你将成为的人。想一想：所有这些和坎克尔，太！
盖尔·茨梅·莱蒙，外交关系理事会妇女和外交政策项目副主任（也怀了双胞胎），写在大西洋梅耶尔的怀孕被雅虎视为一个官网下载beplay体育ios版“无问题”是一个值得称赞的进步迹象，人们应该“停止担心”梅耶尔有能力处理新的母亲身份和她的新工作。
莱蒙谴责了CNBC的布莱恩·沙利文，她冒失地在梅尔计划生育后马上回去工作的时候说：“她说她要在产假期间工作。那会很困难的。你知道，休息一会儿。雅虎陷入困境多年了。我的建议是：请假。得到你的孩子。把孩子养大一点，然后，尽可能在公司工作。”
这真的很冒犯人吗？我觉得这听起来像是合理的建议——当我回到工作琐事分娩后6周。莱蒙说，这和所有其他未经请求向母亲提供的建议都是冒犯性的——然后，她以一种独特的方式提出了她自己的未经请求的建议，让迈尔不必担心，因为她自己在生完孩子后马上去看书，一切都很好。
迈尔的决定是私人的，尽管由于她即将扮演新的职业角色而成为公众关注的焦点。也就是说，我不确定我们——尤其是作为妇女和母亲——是否应该为我们勇敢的新工作场所喝彩，因为在这里，妇女最终被允许进入工作场所。”拥有一切“尽力而为，在生完孩子后尽快“让事情变好”。嗯…谢谢？
请阅读彭博商业周刊的以下内容：
对于女性创办的初创企业，导航怀孕已经是常见的做官网下载beplay体育ios版法。Pooja Sankar教育技术创业公司Piazza Technologies Inc.首席执行官在帕洛阿尔托，加利福尼亚，16天前生了一个男孩。她在剖宫产手术后仍在康复期间，打了一个与工作有关的电话。
Julia HartzEnvirBITE在旧金山的联合创始人在她生第一个孩子的时候，收到了医院病床上的工作电子邮件。她的第二个，七个月前出生的，她在照顾婴儿的同时，还雇了人，参加了会议。梅耶尔被任命为雅虎应该有助于结束关于女性是否能够处理分娩和CEO工作挑战的争论，Hartz说。
她说：“她在向女性展示她将要这么做，她认为这会奏效。”“对于雅虎，这是一个很好的例子，他们相信一个伟大的人才。这是一个很短的搜索过程，这意味着他们不会因为怀孕而犹豫。”官网下载beplay体育ios版
让我直截了当地说：我应该鼓掌，因为现在女人们在传达这样一个观点：怀孕和分娩不必“干涉”正常的生意？官网下载beplay体育ios版
为了我，一个在分娩后立即从医院病床上打电话来上班的女人不是英雄。在我看来，这样做的女人在把门槛设置得更高——更不现实——对于其他可能没有资源或育儿资金能力的女人来说，在离开产房马镫后立即跳回工作场所。
一切都回到那无尽的“全力以赴”的辩论.我们什么时候才能意识到“拥有一切”正在日益变形，不愉快地，假设任何人都有能力“全力以赴”？试想：凭借现代技术的优势，你可以接到一个高压力的工作电话，为家人做饭，帮助你的孩子做家庭作业母乳喂养同时进行！听起来不太好吗？
对我来说，听起来像是去Klonopin的单程票。
如果梅耶尔说她的决定就是——她自己的决定——在她想象的工作场所里，我会印象深刻。所有的父母都将有自由和支持，做出最适合他们和他们的家庭的决定。ios下载beplay
雅虎！
