我爱美利坚合众国。我在你们伟大的国家花了很多时间，作为学生和游客，有时两者兼而有之。你有一些世界上最伟大的公共机构和各种各样的学习环境，这简直是无与伦比的。你的地理位置令人叹为观止，你的历史充满了那种广博的叙述，有时候（真实的故事），我们有点嫉妒在大白北，我们的历史往往是增量。我是个迷。
但事情是这样的，美国：关于带薪家庭假的讨论让我失望。因为我的研究重点是舞蹈和幼儿，如果有女性化的职业，几乎每一个和我发展了关系的美国人都是女人。她们大多是年轻女性，在我自己的育儿年龄段有很多。让我告诉你，我观察他们的产后生活，我发抖。
我祖母1951年生了第一个孩子，在60年代结束之前又生了三个孩子。我问她（通过短信…是的，我92岁的祖母发短信；她是个炸弹）生完孩子后，她离开了多久。她的回答是：
“通常一个月左右。我经常只是兼职工作一段时间。那时我们没有产假，有时我们失业了。”
听起来很熟悉，美国？大约在1951年。
我祖母是个工人。她总是很忙（老实说，我是这么说的），她很擅长做公共卫生护士，后来又当了护士长。她的家庭也依赖于她为他们的底线所做的贡献。与当时的社会习俗相反，她生完孩子后继续工作。当时没有带薪产假，但是，像我祖母那样的女性，她们在二战期间大量涌入劳动力市场，并留在那里，这就产生了对公共政策改革的需要。
这一变化最终发生在1971年，当时母亲们在孩子出生后可以申请最多15周的福利。在1990年，那是25周，在2000年，它被延长到一整年，最初的15周必须由生孩子的人认领，但是剩下的几周可以由父母中的任何一方申请。
因为我是个老师，我的两个孩子都是夏天的孩子，我和他们两个都能休假14个月。没有一个系统是完美的，相信我，我们的批评很多，但是，一般来说，很不错。
我的美国朋友们，另一方面（至少是那些没有经济地位的人能够辞职）；在几个星期的无薪假期后不得不离开他们的孩子。他们必须在两个孩子都准备好之前把他们的小宝宝送到日托所。这太疯狂了，很危险，坦率地说，这是不人道的。一位美国工作母亲不得不在我准备好第一次产后大便时离开她的孩子。
因此，在这场纷争中，唐纳德·特朗普（Donald Trump）坐在白马王子的位子上，向美国妇女提供了享受六周带薪休假的绝佳可能性。整整六个星期！你能在六周内不把自己弄湿就爬上一段楼梯吗？你能不哭就抽吗？你的孩子能抬起头来吗？他们饿的时候能和护理者沟通吗？肮脏？受伤了？六个星期！这个数字太荒谬了，我几乎说不清是怎么回事。
不是1951。也不是1971年。工作女性对经济极其重要，有证据表明，提供带薪休假对留住劳动力中的女性具有重要意义。如果女性能够休适当的假，她们更有可能回到工作岗位。
育儿假为家庭创造了联系的空间，创造一种爱，养育，我们都想要健康的关系，坦率地说，我们都需要社会发挥作用。受过创伤的儿童一生都会随身携带这些东西，在你切第一颗牙齿之前和你父母分开对你来说没有什么伤害。
1951年对女性来说不是“美好的往日”。1951年，我的祖母不得不离开她的孩子去工作，因为没有带薪休假，她冒着失业的风险。我认识的美国可以做得比六个星期好。你是一个梦想远大的国家；六个星期是很多事情…不是很大。我的朋友值得比这更好，我真的希望他们能得到。
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