作为一个女人，尤其是妈妈，似乎是受到了攻击，这些天（你好，既往病史！）。但不会看起来像是考虑剖腹产既往病史，以及没有联邦规定的产假/育儿假，是违反直觉更好的经济性？那么，你是不是唯一一个问这个问题（或担心如何你要生存）。经济学家正在研究这些问题了。
据文章彭博妇女在工作场所的进步“停滞”，并说：“妇女在美国劳动力参与见顶二十年前。而在今天，妇女正在为当大的变化，以及是否，他们有了孩子。”
文章援引美联储主席耶伦，谁给了一个言语上周在布朗大学和说：“我们，作为一个国家，收获了女人们已经在经济中发挥从越来越大的作用很大的好处。但有证据表明，妇女不断进步的障碍仍然“。
它是一个惊喜，当保育费了这么多，和许多妈妈不能母乳喂养工作或者有灵活的工作时间？彭博指出“研究建议如果同样多的妇女作为人的美国经济将扩大5％。日本将增加9％，埃及的34％。”而很多这些数字在拖延，因为很多女性来说，除非他们是富裕的（或赚很多钱），并能负担得起育儿费用，不一定能恢复工作一样快，因为成本远远超过收入：
“A 2014研究发现了大约学龄前儿童的美国母亲的四分之一不起作用。女性在管理或专业工作是最有可能留在队伍：他们只有15％的停止工作，而他们的孩子还小，但他们没有多少，他们的工作，由约2.5小时，每周平均削减。（A皮尤研究中心调查3月份发布发现住户美国工人收入超过75,000每年$同样可能两次获得带薪休假为那些家庭收入低于$ 30,000）。”
为了母亲，当然，这似乎是常识，但不知何故，某些男性政治家，它的火箭科学。像产假政策损害经济的神话，而不是帮助它是很普遍的，而且说实话，厌恶。
